塞翁が馬系男子

たにしのゲームライフ🎮

ニッチな業界の上場企業の働きアリ。帰宅してからのゲーム、読書、動画鑑賞、飲酒に命かけてる20代。会社辞めたい系男子

全員が「リーダーシップ」発揮しないチームはクソ。

どうも✌

 

今日研究室行ってお昼食べてたら、キリッとしててあ~大人♡って感じの研究室の先輩が隣でお弁当箱を開けてて、おいしそうだったし何より先輩からほんのりいい香りしてたからついつい

「手作りなんですか?」

とか聞いちゃって今振り返ったらキショすぎわろたって感じで後悔してるタニシです✌

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今からする話友人には何回も言ってる話何すけどもね、

 

卒業シーズンなのでね先輩に贈り物をしよう!!ってなったんですよ

で、僕的には定番で色紙渡しちゃえばいいのでは??って思ってたんですけど

いま就活で毎日自己分析やらESやら説明会やらで本間に忙しかったんですね。

なので、すっかり送り物とかの話忘れちゃってて日々過ごしてたら、急にですよ

「いろいろ話し合って決めなきゃいけないのでグループを作ってくれ」

って言われたんですよ。

まずこの時点で僕はそんなに集めるべき人たちにLINEを知らなかったんですよね。

だから、適任は他にいるだろ。。。って思いながらもグループ作ったんです。

んなら後は話し合いの話題提供やらをそいつがやってくれるんかと思ったら

 

何も言わない。ただただ沈黙。

 

もうこの時点で は? ってなったんですけどこらえてました。

そしたら同じやつから

「急いで決めないとだから、贈り物のこと言ってよ。」

って感じで言われて は?? ってなりました。

でも、大仏様の生まれ変わりと呼ばれた僕はぐっとこらえて

 

・何をあげるか。 ・何人にあげるか。 ・色紙はどういう風に書くか。

 

とかの考えをとりあえず言いました。

そしたら、何人かが意見言ってくれてなんとなくまとまってきたんですけど僕はふと気づきました。

グループ作れやら指示出してきたやつまっっったくしゃべらん!!

 

この辺で こいつおわってんな。 って思ったんですけど

まぁ、最後に色紙買ってきたり、プレゼント選んだりっていう仕事もあったので

それはやってくれるだろう!と。

さすがにこんだけ人に命令出すだけ出して自分はノータッチ!みたいなことなかろう!!って考えてました。

 

 

浅はかでした。。

 

おおまかな事決めた後、半日ぐらいグループ動かなかったんですよ。そしたらそいつが

「時間無いから早くしたほうがいいと思う。。。。」

って、あろう事か個人LINEで言ってきやがりました!!!!

 

おほほほぉ~~ん、そうかそうか。君は丸投げのフレンズなんだね!!

 

さすがに頭にきて

ばかか?おまえもなんかやれや?言い出しっぺ何もやらんのおかしくね???

って言ったら

 

「明後日から説明会で準備に忙しいから。。」

 

は??????

 

俺今説明会に行ってるんだが?????

 

脳みそ鈴虫か????

 

って事で、ブロックして削除しました。もう関わりません。

って事があったんですよ。

 

僕はね、こういうことも学びだと思っていろいろ考えました。

イライラしまくってたんですけど一回冷静になって考えました。

 

で、一個思ったのが

リーダーシップ ってやっぱりリーダーだけ発揮したんじゃ意味ないなと。

 

すごいカリスマ性でみんなを引っ張る人が居たとして、その人に頼って

「リーダーだから最後はやってくれるでしょ!」とか

「リーダーなんだから話のきっかけ作って、議論盛り上げて、まとめて、発表してくれるでしょ!!」とか

そういう全部のことをやれるのがリーダーであり、リーダシップなんじゃないか?って言う考えの人めっちゃ多いと思う。

だから、学校とかでも委員長とかに皆なりたくないし 話の中心になるのを嫌うんだと思う。

 

でも無理じゃね??ww

 

その人がカリスマ性があっても、段取りは悪いとか

すごい話し上手でいろんな意見言うけど、時間管理はあんまり出来ないとか

絶対弱点はあるのに

「言い出しっぺだから」とか「形式上のリーダーだから」とか言う理由で全部丸投げされるのは本間にどうかと思う。。。

 

話し合いで話をよく聞いて折衷案を出すのが上手い人! とかはまとめの時に

「リーダーシップ」を発揮して率先して案を出していくとか。

 

時間管理が上手な人はタイムキーパーって部門で「リーダーシップ」発揮するとか。

 

各々が得意な部門でリーダーシップを発揮すれば今回のことだってすんなり終わったはずだし、もっとスムーズに行ったと思う。

 

まぁでも、形式上でもリーダーになったのならこの議論の結果が間違いで不利益を生じたのなら、一応責任は負わなきゃいけないなとは思いますけどね!

その時に、チーム内では「リーダーの責任」ってならずに「チーム全員の責任」ってなるのが最高の形かなって思います✌

 

まぁ、今回丸投げしてきたやつはある意味

「丸投げ部門で圧倒的なリーダーシップを発揮した」

ってことですよね。

 

クソだな。

 

ま、でもこういうことを考えさせてもらえた事に感謝したいと思います。

いい経験になりました。

 

 

絶対ゆるさんけどな✌

 

 

ほな、また✌